Die Kunst der Führung

Genügte früher eine sehr gute fachliche Qualifikation, um sich für eine Führungsaufgabe zu empfehlen, stehen heute die persönlichen Führungsqualitäten mehr und mehr im Vordergrund. Führungskräfte sollen heute vieles sein - Vorbild, Motivator, Moderator, Coach des Mitarbeiters, Entrepreneur ...

Gleichzeitig hat sich das Arbeitsumfeld extrem verändert. Dank moderner Kommunikation ist eine nahezu unbegrenzte Erreichbarkeit möglich. Arbeitsverdichtung und globaler Wettbewerb sorgen für einen steigenden Leistungs- und Erfolgsdruck.

Vor diesem Hintergrund wird fast täglich eine neue Managementtechnik propagiert, die Führungskräften den entscheidenden Vorsprung im Führungsjob verspricht. Regina Höck & Partner setzen hier einen bewussten Kontrapunkt: Uns liegt daran, dass Sie einen Führungsstil leben, der zu Ihrer Persönlichkeit passt. Und dass Sie Wege finden, wie Sie im Führungsalltag mit Ihren persönlichen Ressourcen haushalten und so leistungsfähig sein und bleiben können.