„Man kann einem Menschen nichts beibringen,
man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken.”

Galilei

Der Persönlichkeit auf der Spur

Persönlichkeitsprofile

Im Bereich der persönlichkeitsorientierten Diagnostik arbeiten Regina Höck & Partner seit dem Start LUXXprofile am 1.7.2017 mit dem neuesten, wissenschaftlichen Diagnostikinstrument – dem LUXXprofile. Nach fast 10 Jahren an intensivster Erfahrungen mit der Methode Reiss Profile, ist dies der konsequente Schritt in die Zukunft.
Unsere Wahl fiel auf LUXXprofile, da es in Zusammenarbeit mit der Uni Luxemburg entwickelt wurde und auf neuesten Forschungen zu den Ursachen des individuellen, menschlichen Handelns beruht. Damit gibt das LUXXprofile dem Klienten Aufschluss über seine grundlegenden, individuellen Werte, Ziele und Motive.

Mit dem LUXXprofile wird immer die individuelle Persönlichkeit herausgestellt; es erfolgt keine Einordnung in eine Typologie. Ein weiteres Plus: Das Verfahren ist Ergebnis umfangreicher Forschungen des Forscherteams von Dr. Christoph J. Kamper, Jan Dörendahl, M.Sc. und Prof. Dr. Samuel Greiff an der Universität Luxemburg, Institue of Cognitive Science and Assessment. Das LUXXprofile verfügt über ausgezeichnete wissenschaftliche Gütekriterien.

Die Methode besteht aus:

  1. dem LUXXprofile Test, der in der Regel als Onlinetest durchgeführt wird;
  2. dem ausführlichen Auswertungsbericht mit dem individuellen Persönlichkeitsprofil;
  3. dem Rückmeldegespräch zwischen Klient und dem zertifizierten LUXXprofile Master und dem ausführlichen Auswertungsreport.

Ergebnis des Rückmeldegesprächs ist ein besseres Verständnis der persönlichen Leistungsantriebe, aber auch eine größere Sensibilität für die individuelle Persönlichkeit. Dies verschafft dem Klienten einen neuen Zugang zu wichtigen Aspekten der Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit.Das Verfahren ist in der Regel eingebettet in ein Coaching oder Training. Wir beraten Sie gern, wie eine persönlichkeits- und motivorientierte Personalentwicklung für Ihr Unternehmen gestaltet werden kann.

Als ergänzendes Instrument setzen wir auf Wunsch auch den Myers Briggs Typen Indikator (MBTI bzw. Golden Profiler) ein. Gerne beraten wir Sie zu den Unterschieden der Ansätze und deren Erkenntnistiefe.
In der Arbeit mit Persönlichkeitsprofilen haben wir uns eine umfängliche Selbstverpflichtung der Qualität gegeben.

Weitere Informationen zur Methode finden Sie auch auf der Internetpräsenz:
www.luxxprofile.com/de; Up to date sind Sie immer mit: blog.luxxprofile.com

Wildcard SSL Certificates